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如何設計徽標:從哪里開始?

來源:本站日期:2018-02-26
以下是Bill Haig博士的專家指南摘錄,徽標設計和品牌:一個好的徽標設計和品牌設計與管理的新方法。在傳奇設計師Saul Bass的工作,Haig開始確定和發展新的理論,改變我們思考的方式:理性并不純粹的美學和更多的徽標設計基本原則,使他們做好他們的工作。
 
但在一個更大的規模,當它涉及到一個徽標設計的定義、概括整個公司都岌岌可危。
一個徽標設計必須傳達一個公司的信譽,這將導致訪問者的參與,信任和最終的能力,一個公司更具說服力。在一個糟糕的網站之外,糟糕的標識甚至會破壞最簡單的營銷溝通形式,如名片。想象一下如果公司的90%的潛在客戶被公司的徽標設計關閉了。
 
在徽標設計和品牌時,我們解決的問題,參與,長壽和說服在徽標設計和品牌提供了一個解決方案:基于信譽的標志設計和品牌。可信的是“專家”和“值得信賴”。如果公司標志象征著公司業務,瞧:它說公司可能是一個“專家”在這方面的業務。“可信”是傳達給公司業務符號的設計主題。“品牌”驅動公司形象的所有領域,企業可以找到放置的徽標設計。
讓我們深入探究一步一步的過程,開始開發一個可信的徽標設計。
 
徽標設計規劃問卷
首先,從我測試過的徽標設計規劃問卷開始。這將有助于定義最豐富的信譽特性,用于客戶徽標規劃報告(又名設計概要)。通常,負責開發徽標的設計師將把它交給業務決策者。
你如何描述你的公司/業務、產品/服務給不知道他們存在的人?
是什么使你的公司、業務和產品/服務在你的專業領域中獨樹一幟?為什么人們和你做生意?
你最大的優點/特點是什么?
你的顧客現在對你的看法如何?你需要換什么?
你如何區分你的公司和你的競爭對手?相比之下,描述你最重要的競爭者。如果必要的話,你能做些什么與眾不同的事情呢?
列出所有的接觸點,你目前的徽標設計出現,如文具、名片、標志、卡車、網站。有什么你可以用你的新徽標設計的接觸點但不是現在?
再次,目的是提取可信性特征,這樣你就可以在它們周圍建立一個標志。當被問及公司的專長時,他會說:“你會如何向一個不了解它的人描述你的業務?但是值得信任的特質可能更難挖掘,因為它們通常在多個答案中找到。
下面是常見可信特性的部分列表:
安全的,現代的,完整的,大的,小的,生產性的,保守的,漸進的,負責技術、高技術,致力于,精力充沛,時尚,創新,突出,尖端的,專用的,獨特的,務實的,興奮的,建立可靠、質量意識、競爭、靈活、敬業、反應靈敏,工作積極主動,傳統的,穩定的,欽佩,有序,老式的、未來的、動態的。并不是所有的屬性在答案中都很重要。但是,你應該尋找那些在問卷中反復出現的。這些都是最豐富的,并成為值得信賴的特點描述在您的徽標設計規劃報告。
 
徽標設計規劃報告,公司經理和設計師現在可以根據調查表中所開發的信息,制定一個明確的徽標設計方向。再次,這是在任何徽標設計探索開始之前完成的。最后的徽標設計將根據商定的標準進行評判。
想一想徽標設計是如何被實現的,需要什么樣的變化。對于航空公司來說,有遠距離觀看的要求。在機場和簽到處都有徽標設計。有坡道車輛和工人穿著工作服。有空姐制服。這些都是徽標設計溝通的機會,但他們必須足夠大或足夠接近在使用和設計中被看到。
所有這些應用都是除了網站、名片、信箋、廣告等。想想這些應用當你創建或批準的徽標設計,它將如何應用。
 
 
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